Kategori: İş Güvenliği
-
Müfettişlerin Denetimlerde En Çok İncelediği Konular
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu’na bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Müfettişlerinin işyerlerinde yaptıkları inceleme ve denetimleri sonucunda düzenledikleri teftiş raporları doğrultusunda en çok inceledikleri konular, iş sağlığı ve güvenliği konularında hangi konulara daha fazla öncelik verilmesi gerektiğini de ortaya koyuyor. İnternette yer alan, herkesin ulaşabileceği denetim raporları ve özel olarak ulaştığımız toplamda…
-
İSG Katip Nedir ?
kategori: İş Güvenliğiİsg Katip, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda sunulması ve takip edilmesini sağlayan bir yazılım projesidir. İSG ile ilgili kurumlar ve Mernis sisteminin birbiri ile eş zamanlı çalışması sayesinde etkileşimli ve bütünleşik raporlama yapılmasına imkan sağlar. İsg Katip Sisteminde Neler Yapılır ? İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri içinde yer alan tüm kişi, kurum ve kuruluşlar isg katip…
-
Mesleki Eğitim ve Mesleki Yeterlilik Belgesi
Son günlerde çok sık gündeme gelen ve iş sağlığı ve güvenliği sektörü ile ilgili her alanda dile getirilen iki kavram var; mesleki eğitim ve mesleki yeterlilik. Bu iki kavram birbirinin aynısı gibi görünse de aslında farklı iki kavram. Bu nedenle çok sık karıştırılmakta ve uygulamasında karmaşalar yaşanmaktadır. Mesleki eğitim nedir ? Mesleki eğitim, kişileri mesleğe hazırlamak,…
-
Hangi Risk Değerlendirme Yöntemi Kullanılmalıdır?
kategori: İş GüvenliğiHer çalışma ortamı farklı türde riskler ve riskler arası etkileşimler barındırabilir. Bu nedenle risk değerlendirmesi yaparken kullanılacak yöntem çok önemlidir. Hangi risk analizi yönteminin kullanılacağı tespit edilirken, çalışma ortamındaki risklerin türleri, bu risklerin birbiri ile olan etkileşimleri, çalışanlara olan uzaklıkları gibi etkenler göz önünde bulundurulmalıdır. Tavsiye Yazı: Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır ? Çok fazla sayıda…
-
Eğitim Verirken Dikkat Edilmesi Gerekenler
İş güvenliği eğitimleri çalışanlar açısından çoğu zaman gereksiz ve faydasız bir etkinlik olarak görülmüştür. Bunun bir çok nedeni vardır. İş güvenliği eğitimlerinde amaç sunuma yazılanları okuyup eğitimi belgelendirmek olmamalıdır. Yetişkinlerin eğitime odaklanma süreleri kısadır. Bu nedenle eğitimin etkili bir eğitim olması için az zamanda basit ama akılda kalıcı bilgiler vermek gerekir. Yetişkinler ihtiyaçları ile ilişki…
