Kategori: Mevzuat
-
Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Nedir? Nasıl Uygulanır?
Çalışmaktan kaçınma hakkı, çalışanların karşılaştıkları veya karşılaşacakları ciddi tehlikelerden dolayı işverenden tedbir alınmasını isteme veya işi bırakma hakkıdır. Çalışmaktan kaçınma hakkı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu‘nun 13. maddesinde yer alır. Çalışmaktan kaçınma hakkıMADDE 13 – (1) Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar kurula, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun…
-
Türkiye Tarafından Onaylanan ILO Sözleşmeleri
kategori: MevzuatILO yani Uluslararası Çalışma Örgütü (International Labour Organization) 1919 yılında Versailles Barış Antlaşması ile kurulmuş olan bir organizasyondur. ILO’nun temel amacı, asgari ve evrensel uluslararası standartlar belirleyerek üye ülkelerdeki çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesidir. ILO’ya üye 185 ülke bulunmaktadır. Birleşmiş Milletler (BM) Teşkilatına üye olan ülkeler ILO Ana Sözleşmesinden doğan yükümlülükleri kabul ettiklerini bildirmeleri halinde…
-
İş Güvenliği Para Cezaları
İşverenlerin, 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında çeşitli iş güvenliği faaliyetlerini yerine getirme yükümlülüğü vardır. Bu gibi yükümlülüklerin yerine getirilmemesi sonucunda işyerine idari para cezası uygulanmaktadır. İş güvenliği cezaları olarak bilinen bu cezalar, her yıl belirlenen yeniden değerlendirme oranına göre artış gösterir. 2024 yılı idari para cezaları da 1 Ocak 2024 tarihi itibariyle…
-
Kalp Krizi İş Kazası Sayılır Mı ?
Kalp krizi dünyada en yaygın sağlık problemleri arasında ilk sıralardadır. İşyerinde meydana gelen kalp krizi olayları ise yüksek oranda ölümle sonuçlanmaktadır. Bu nedenle kalp krizinin iş kazası olarak değerlendirilmesi uzun yıllardır tartışılan ve cevabı merak edilen bir konudur. İş kazası tanımı ülkemizde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 13 üncü maddesi belirlenmiştir. Bu…
-
Nace Kodu Nedir ?
NACE kodu yani Avrupa‘da ekonomik faaliyetlerle ilgili istatistik üretilmesi ve yayılması amacına yönelik bir başvuru kaynağıdır. NACE kodu ile işyerlerine/işletmelere faaliyet gösterdikleri konuya göre 6 haneli bir kod verilmektedir. NACE kodu uygulaması ülkemizde bir çok alanda yürütülen Avrupa Birliğine uyum çalışmaları kapsamında kullanılmaya başlanmıştır. İş sağlığı ve güvenliği kanunu sonrasında oluşan tehlike sınıfları da işyeri…
